Proeve 11, ontslagprocedure.
Hoi tweede leer jaars studenten,
Als verkoopmanager-in-opleiding zul jij waarschijnlijk niet degene zijn die besluit of een medewerker ontslagen moet worden. Dit kan dus niet beoordeeld worden. Met behulp van deze proeve ga jij bewijzen dat jij wel weet hoe jij in zo'n situatie zou moeten handelen.
Jou BPV-bedrijf en school zullen bepalen in overleg met elkaar welke van de twee varianten van deze proeve jij gaat uitvoeren.
Variant 1: Bestaande ontslagprocedure van jou BPV bedrijf gaat beoordelen aan de hand van een aantal criteria. Jij moet je bestaande ontslagprocedure dan toevoegen als bijlage.
Variant 2: schrijf jij op basis van diezelfde criteria zelf een ontslagprocedure voor uw BPV-bedrijf.
Het einddoel is in beide gevallen een beknopte, duidelijke en juiste 'handeling' voor leidinggevenden die een medewerker gaan ontslaan en willen weten hoe ze dat moeten aanpakken.
Om een ontslagprocedure te kunnen schrijven of beoordelen, moet je je verdiepen in de wetten en regels die een bedrijf moet volgen als het een medewerker wil ontslaan. Dit kan je allemaal op internet opzoeken. Criteria en meer krijg je van school.
Veel succes!✌🏽😬
Groet,
Vishnu.
Als verkoopmanager-in-opleiding zul jij waarschijnlijk niet degene zijn die besluit of een medewerker ontslagen moet worden. Dit kan dus niet beoordeeld worden. Met behulp van deze proeve ga jij bewijzen dat jij wel weet hoe jij in zo'n situatie zou moeten handelen.
Jou BPV-bedrijf en school zullen bepalen in overleg met elkaar welke van de twee varianten van deze proeve jij gaat uitvoeren.
Variant 1: Bestaande ontslagprocedure van jou BPV bedrijf gaat beoordelen aan de hand van een aantal criteria. Jij moet je bestaande ontslagprocedure dan toevoegen als bijlage.
Variant 2: schrijf jij op basis van diezelfde criteria zelf een ontslagprocedure voor uw BPV-bedrijf.
Het einddoel is in beide gevallen een beknopte, duidelijke en juiste 'handeling' voor leidinggevenden die een medewerker gaan ontslaan en willen weten hoe ze dat moeten aanpakken.
Om een ontslagprocedure te kunnen schrijven of beoordelen, moet je je verdiepen in de wetten en regels die een bedrijf moet volgen als het een medewerker wil ontslaan. Dit kan je allemaal op internet opzoeken. Criteria en meer krijg je van school.
Veel succes!✌🏽😬
Groet,
Vishnu.
Reacties
Een reactie posten